!部門利益管理機能」がリリース」





2016/07/28(木)







会社の組織形態には、職能制(機能別制)組織・事業部制組織といったものがあり、それぞれ部門の構成の仕方が異なります。

職能制:企業で、資材調達・生産・販売など各職能を単位とする組織編成。機能別組織と呼ばれることも。

事業部制: 企業内に、地域や製品ごとに独立して資材調達・生産・販売を行う経営単位(事業部)を設ける制度。 事業部ごとの収支決算が可能となり、経営効率の向上を図ることができる。
[参考:大辞林]

事業部制を取っていると、それぞれの事業部がどのくらい利益を上げているかを、<見える化>する必要が出てきます。



ウランバ!!の「部門利益管理機能」
ならそんな課題を全て解決





社内での開発依頼、仕入依頼といった
事業部間の連携の管理を行うことができます。

また、それらに伴う売上・粗利といったお金の流れも管理!



企業にとって、入金回収はとても大事なことです。入金漏れを防ぐためにウランバには入金漏れ通知機能がありますが、更に入金消し込み業務を効率化する機能をリリースしました。

インターネットバンキングから出力した入出金明細CSVをウランバにインポートすることで入金消込処理が行えます。一括消込処理も可能だから、入金消込に時間を取られません!​

入出金明細CSVは全銀フォーマット以外にも対応していますので、多くのインターネットバンキングでご利用可能です。
(*CSVによる入金消込以外に、手入力で行う方法もご利用可能です。)



どの事業部がどれだけの売上を上げているのか? 売上に対する粗利率は?
経営者の方、事業部の統括マネージャーの方!
事業部全体のお金の流れや部門ごとの売上・粗利等を
<見える化>して、経営改善にも役立ちます!







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上記よりご連絡ください。