【中小企業診断士が教える経営に役立つ話】”マズローの欲求５段階説”に則した効果的マネジメント手法
組織マネジメントをしていて、こんな悩みはないだろうか。 ケース①成果を褒めたり役職を与えたりしても、社員のモチベーションが上がらない。 ケース②福利厚生や社員同士の交流を十分に整えているのに、社員が満足していない。 これ…
月: 2019年6月
【中小企業診断士が教える経営に役立つ話】今こそ見直す！マーケティング戦術の４P～ターゲットの明確化がカギ
中小企業を取り巻く経営環境の変化が激しい中、企業が持続的な成長を目指すためには、既存事業にこだわらず、新たな事業の柱をつくる取り組みが必要です。 新事業展開にあたっては、マーケティング戦術の基本である「４P」のフレームワ…